6111 S.K. VE 657 S.K.,DPB . Kamu personeli genel tebliği No:2 R.G. 15.04.2011 / 27906
1- Yıllık İzinler : 657 S.K. 102 Maddesi, Kullanışı 103 maddesi.
2- Mazeret İzinleri : 657 S.K. 104 Maddesi
a) Doğum İzni : 8+8 = 16 Hafta, Çoğullarda : 10+8 = 18 Hafta,(32 haftalık olduğunda,istirahat için veya son 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alınnır.3 hafta kala İstirahat raporu alınır.doğum itibariyle rapor alınır ve raporaKullanılamayan izinler doğum sonrası izinlere eklenir.) Doğum esnasında Annenin ölümü halinde bu izinler isteği halinde babaya verilir.
b) Babalık İzni : 10 gün. Evlenme İzni : 7 gün. (Kendisi veya çocukları) Ölüm İzni : 7 gün. (Eşi,çocuğu, kardeşleri, kendisinin veya eşinin ana-babası ve kardeşleri)
c) Mazeret İzni : 10 gün. Zaruret halinde 10 gün daha verilir ancak yıllık izinden düşülür.
d) Süt İzni : Analık izni bitiminden itibaren 1. altıay 3 saat, 2. altıay 1,5 saat süt izni kullandırılır.
* Yıllık izin ve Mazeret izinli sırasında Mali ve sosyal haklara dokunulmaz.(Fiili çalışmaya bağlı ödemeler Hariç)
3- Hastalık ve Refakat İzni : 657 S.K. 105 Maddesi
a) Hastalık İzni : Uzun süreli hastalıklarda 18 ay, diğer hastalıklarda 12 ay izin verilir. Yatarak tedavi gördüğü süreler, bu sürelere dahil edilir. - süre sonunda iyileşmişse rapor ibraz eder ve göreve başlar, - hastalık devam ediyorsa rapor ibraz eder ve tekrar aynı süre ile izin verilir. - ikinci sürenin sonunda iyileşmeyen memur hakkında emeklilik işlemleri yapılır. * Görevi gereği kazaya, saldırıya uğrayan veya meslek hastalığına tutulanlar iyileşene kadar izinlidir.
b) Refakat İzni : Bakmakla yükümlü olduğu veya sağlık kurulu raporuyla belirlenen, refakat etmediği takdirde hayati tehlikesi bulunan, uzun süre tedavisi gereken(raporda belirtilecek), Ana,baba, eş, çocukları ve kardeşleri için aylık ve özlük hakları korunarak 3 ay' a kadar izin verilir. gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır. ( Kurul raporunda ayrıca,hastanın adı soyadı, refakat edecek kişinin adı soyadı ve yakınlık derecesi ile refakat edeceği süre belirtilecektir.)
4- Aylıksız İzin : 657 S.K. 108. Maddesi
a) 657 S.K. 105 Maddesi uyarınca ( refakat izni) bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelemek şartıyla, 18 aya kadar aylıksız izin verilebilir.
b) - Doğum yapana analık izni bitiminden itibaren isteği üzerine 24 ay aylıksız izin verilir. Babaya doğum tarihinden itibaren isteği üzerine 24 ay aylıksız izin verilir.
c) 3 yaşını doldurmamış çocuğun evlat edinilmesinde,edinilme tarihinden itibaren 24 aya kadar izin verilir. - eşlerin ikiside memur ise 24 aylık izin bölüştürülebilir.
d) yurtdışına öğrenim veya görevli giden memurun eşine, öğrenim veya görevinin bitimine kadar izin verilir.
e) 5 hizmet yılını tamamlayanlar, isteği halinde memuriyeti boyunca ve en fazla 2 defa toplam 12 aya kadar aylıksız izin verilebilir.
f) aylıksız izin süresi bitmeden mazereti gerektiren durumun ortadan kalkması durumunda 10 gün içinde işe başlanmalıdır. Başlamazsa memuriyetten çekilmiş sayılır.
g) Askerlik görevi için izin alanlar, askerlik süresince görev yeri saklı kalmak üzere aylıksız izinli sayılır.
